Google izdvojio 10 kvaliteta koji čine dobrog menadžera

Ukrštanjem deset godina dugog Project Oxygen istraživanja sa ispitivanjem očekivanja zaposlenih, u Google-u su došli do deset kvaliteta koje dobar menadžer treba da poseduje.
Od 2008. godine Google je sprovodio istraživanje poznato kao Project Oxygen ne bi li otkrio kakve menadžere „Googleri” smatraju dobrim menadžerima. U Google-u se pozitivni zaključci iz ovog izveštaja uključuju u interne razvojne programe za menadžere, a vremenom su se iskristalisala ponašanja menadžera koja posredno poboljšavaju i same timove.

Ukršatanjem Project Oxygen istraživanja sa ispitivanjem očekivanja zaposlenih u Google-u su došli do deset kvaliteta koje dobar menadžer treba da poseduje:
1. Dobar je trener.
2. Osnažuje tim i ne bavi se mikromenadžmentom.
3. Stvara inkluzivno timsko okruženje i iskazuje brigu za uspeh i blagostanje.
4. Produktivan je i orijentisan na postizanje rezultata.
5. Dobar je u komunikaciji — sluša i daje informacije.
6. Daje podršku za razvoj karijere i diskutuje o učinku.
7. Ima jasnu viziju/strategiju za tim.
8. Poseduje ključne tehničke veštine koje pomažu u savetovanju tima.
9. Sarađuje sa ostalim timovima.
10. Odlučan je.
Kao što se vidi iz liste, tehničke veštine, ispostavilo se, i nisu toliko važne koliko one vezane za emocionalnu inteligenciju.
Izvor: startit
Share